हमारे सिद्धांत हमारी प्रमुख सीख हैं, जो हमें अपने लक्ष्यों को पूरा करने में सक्षम बनाते हैं.

इनमें से कुछ के साथ हमने शुरुआत की थी और कुछ इस सफर के दौरान सीखी हैं. ये वही मार्ग हैं, जिसे हम हर रोज फॉलो करते हैं. जब भी हम किसी दुविधा में फंसे होते हैं या फैसला लेने डगमगाते हैं, ये सिद्धांत ही हमें गाइड करते हैं और आगे बढ़ाते हैं. ये वही सिद्धांत हैं, जिनमें हम विश्वास करते हैं.

हम एक दूसरे का सम्मान करते हैं

हम सभी वेस्टीज यूनिवर्स का हिस्सा हैं. चाहें वो डिस्ट्रीब्यूटर हो, को-वर्कर, पार्टनर या फिर कस्टमर, प्रत्येक सदस्य यूनीक और अहम भूमिका निभाता है. प्रत्येक व्यक्ति महत्वपूर्ण हैं और हम में से प्रत्येक व्यक्ति इस सम्मान के साथ रहता है कि "हम इसके काबिल हैं, इसलिए यहां हैं".

हम हर संभव तरीके से इस सम्मान को प्रदर्शित करते हैं. एक-दूसरे की मदद के लिए हम कैसे उपलब्ध रहते हैं, बातचीत के दौरान हम एक दूसरे को कितनी अहमियत देते हैं, इस सादगी और विनम्रता के साथ हम लोगों से जुड़ते हैं, और इसलिए शिष्टा और विनम्रता वेस्टीज कल्चर के प्रतीक के रूप में जाने जाते हैं.

यह सम्मान ही हमें एक-दूसरे से जोड़ता है.

हमारा मानना है कि पूरी ईमानदारी से काम करें और आगे बढ़ें

ईमानदारी नियत से शुरू होती है. वेस्टीज को हम हमेशा एक ऐसा संगठन बनाने के लिए प्रयासरत रहते हैं, जो अपनी ईमानदारी और विश्वनीयता के लिए पहचाना जाए. यह हमारे लिए भरोसे की बुनियाद है.

वेस्टीज में ईमानदारी की शुरुआत निष्पक्ष और समान माहौल बनाने से होती है. एक ऐसा माहौल, जहां हम हर किसी के योगदान को महत्व देते हैं और पूरी ईमानदारी से एक-दूसरे से जुड़ते हैं. नैतिकता और ईमानदारी के सभी मामलों को निजी उदाहरणों से लीड करते हैं. संगठन और इसके स्टेकहोल्डर के हित और स्वास्थ्य के लिए महत्वपूर्ण मामलों को सामने लाने के लिए प्रेरित करना और सामने लाना. भले ही यह एक लोकप्रिय राय न हो। यह हमें एक वास्तविक संगठन बनने में मदद करता है जो हमेशा के लिए सबसे अच्छा काम करता है.

हम जोश से काम करते हैं

हमारा जोश ही हमें बाकी लोगों से अलग बनाता है. हम "लोगों को अपनी शर्तों पर आ​​र्थिक स्वतंत्रता वाला जीवन जीने में मदद करने" के अपने विज़न से बेहद प्रेरित हैं. इस विज़न को ज़्यादा से ज़्यादा लोगों के जीवन को सार्थक बनाने के लिए, हम हर रोज जोश के साथ आगे बढ़ते रहते हैं.

एक कम्युनिटी के रूप में हम इस संगठन के विज़न को पूरा करने के उद्देश्य से एक-दूसरे से जुड़े हुए हैं. इस मतलब हमारे काम और आसपास के लोगों के लिए अपने उत्साह के चरम स्तर को दिखाना. हेल्दी और पॉजिटिव प्रोफेशनल फ्रेंडशिप बनाना, जो हमें अपनी मंजिल पाने के लिए आगे बढ़ाती है. हम जो करते हैं उसे शेयर करते हैं और बताते हैं और अपने काम में नए इनोवेशन को जोड़ते हैं, ताकि मिलजुल कर वेस्टीज अनुभव को हमेशा बेहतर बना सकें. यह जोश और उत्साह काम के हम नज़रिए में दिखती है. हमारे फाउडंर की प्रेरणादायी गाइडेंस "सोचने की हिम्मत", हमें बेहतरी प्रोडक्ट्स लॉन्च करने, इनोवेटिव सर्विस, और इन्वेंटिव बिज़नेस प्रैक्टिस को बढ़ावा देने में मदद करती हैं.

हम प्रगति के लिए प्रतिबद्ध है

एक व्यक्ति के रूप में और एक कम्युनिटी के रूप में प्रगति ही हमारे विकास का मानदंड होती है. हमारे बिज़नेस की प्रगति इस बात का प्रतीक है कि हम कैसे आगे बढ़ रहे हैं, और आगे बढ़ने के हमारे वैयक्तिक प्रयास व्यक्ति प्रगति का सुनिश्चित करते हैं. वेस्टीज में हम इस प्रगति के प्रतिबद्ध हैं और आज को कल से बेहतर और आने वाला कल को आज से बेहतर बनाते हैं. हम जानते हैं कि हम कौन हैं और क्या हासिल करना चाहते हैं. हम अपने को-वर्कर्स, मैनेजर्स और टीम के साथ मिलकर काम करते हैं और यह समझने की कोशिश करते हैं कि सीखने और विकसित होने के लिए क्या चाहिए. सेल्फ-रिन्यूवल और बेहतरी के लिए यह दृढ़ संकल्प हमें चुनौतियां स्वीकार करने में और बेहतर प्रोफेशनल्स बनने में मदद करता है. इसके बदले में हमें अपने डिस्ट्रीब्यूटर्स, कस्टमर्स, को-वर्कर्स और पार्टनर्स की ज़रूरतों को पूरा करने में मदद मिलती है.

हम आजादी और खुशियां बांटते हैं!

वेस्टीज में, हमारा लक्ष्य हमसे जुड़े हर व्यक्ति को खुशियां देना है. जब लोग खुश होते हैं, तब हम अपने आप को खोजने में उनकी मदद करते हैं. अपनी शर्तों पर जीवन जीने में मदद मिलती है. इस आजादी से, हम लोगों ​को अन्य लोगों की मदद करने के लिए सशक्त बनाते हैं.

इसलिए, हमारा उद्देश्य लोगों को काम करने के लिए पॉजिटिव हेल्दी एन्वॉयरमेंट बनाना है. काम के क्षेत्र में ऑटोनॉमी को बढ़ावा देना, अपेक्षाओं को स्पष्ट करना और कंस्ट्रक्टिव फीडबैक प्रदान करना है, ताकि हर कोई खुशियां पाने और बांटने के लिए स्पष्टता और आजादी से काम कर सके